Louise har en baggrund indenfor kommunikation og har efterfølgende specialiseret sig i UX – brugeroplevelsen.
Hun har et skarpt øje på, hvordan man får sat tingene op på den bedste måde, og hvordan man kan skille sig ud. Vi har snakket med Louise om, hvordan du kan sætte dit CV op, så du hurtigt fanger en arbejdsgivers interesse.
Derfor er det vigtigt, at dit CV skiller sig ud
Dit CV er (oftest) det første en arbejdsgiver ser på, og i løbet af få sekunder har de dannet sig et førstehåndsindtryk af din profil. De, der skal læse dit CV, har ofte travlt, og derfor er din første opgave (hvor brutalt det end lyder) at undgå at blive kasseret. Dette gøres ved at sørge for, at opsætningen er nem at overskue og scanne igennem. Et uoverskueligt CV kan blive kasseret alene af irritation. Det er altså hverken glitter eller magi der skal til. Når dit CV er sat flot op, er du allerede nået langt. Nu vil læseren have fået et godt førstehåndsindtryk, og vi ved jo alle, hvor vigtigt det er.
I denne blogpost fokuserer jeg på selve udseendet af CV’et, men teksten og indholdet er mindst lige så vigtigt, og gode råd til dette komme i et andet blogindlæg.
Louises gode råd:
Den gode opsætning
For at lave et overskueligt og pænt CV, skal du gerne huske at:
- Overholde den almindelige inddeling af information (erfaring, uddannelse, sprog osv.). Det er ikke her, du skal vise dine kreative evner. Gør det så nemt som muligt for modtageren at finde den bid information, de søger.
- Bruge overskrifter, luft, bullets og hierarki er dine venner. Kompakt tekst er drænende at læse. Hjælp din modtager med at læse ved at tydeliggøre overskrifter med enten fed skrift eller større skrifttype. Brug bullets, når du remser op. Indsæt luft mellem typer af information for at tydeliggøre overgangen. Og vær konsistent i din opsætning.
- Start gerne med en kort profilbeskrivelse så du guider dine læsere igang.
- Have et moderne og elegant udseende. Du behøver ikke at opfinde den dybe tallerken og det nyeste design. Det er helt fint at søge på Google og snuppe ideer fra andre. Find et design, der adskiller sig fra et kedeligt standard Word-CV, men pas dog på med at blive for kreativ. Husk: less is more. Hold det simpelt og elegant.Informationen er det vigtigste, ikke designet.
- Hold dig til en enkelt farve. Med mindre du er designer og/eller har et godt farveøje, så er det ganske simpelt bedst at holde sig til enkle farvevalg. Vær i øvrigt opmærksom på at nogle farver, såsom gul, næsten ikke kan læses på hvid baggrund. Husk – læsevenlighed er stadig vigtigst!
- Vælg en skrifttype der er let at læse! Man kan finde alle mulige sjove og smukke skrifttyper, men husk altid på, at det vigtigste er at modtageren gider/kan læse dit CV (du ved aldrig om de er ordblinde). Undgå også skrifttyper som f.eks. Comic Sans, det ser bare ikke professionelt ud. Læsevenlighed er det vigtigste krav, når du vælger skrifttype.
- Sørg for navn og kontaktoplysninger står på alle sider. I det tilfælde at folk printer dit CV ud og mister en side.
- Indsæt sidetal: Også hvis folk mister en side.
- Passende længde: Mange siger, at et CV kun bør fylde én side, men det er en forsimplet sandhed. 1-3 sider er ideelt, og det bør kun fylde det absolut mest nødvendige. Har du begrænset erfaring, er en enkelt side nok, og hvis du har relevant og meget erfaring, kan det fylde mere. Men den primære årsag til, at det godt må fylde lidt mere (ud fra min erfaring), er, at det er bedre, at opsætningen har rigeligt med luft og gode overskrifter, end at det hele opfattes som en tung klump tekst. Det handler om læsevenlighed.
Billede
Billede eller ej? Dette er et ømt emne, fordi der er gode argumenter for og imod; desværre er der også nogle jobsøgere, der risikerer diskrimination. Størstedelen af de HR-folk, jeg har snakket med, foretrækker et CV med billede, men det er ikke nødvendigvis et krav. Skulle du vælge at tilføje et billede, er det dog vigtigt, at:
- Du udstråler det niveau af professionalisme, som passer til virksomheden og bedst repræsenterer dig. Billeder fra festlige lejligheder, evt. hvor andre gæster er klippet ud, er aldrig et godt valg. Portrætformen er måske kunstig, men den virker.
- Billedet er ordentligt belyst. Et mørkt billede eller et med tunge skygger på ansigtet er værre end intet billede.
- Billedet har en ordentlig baggrund. Den skal helst være ensfarvet eller tilpas neutral til, at det vigtigste (dig) står frem. Ensfarvede vægge, natur, kontorlandskab eller noget, der er specifikt for din branche, er de sikre valg.
- Du kigger ind i kameraet. Folk kan godt lide øjenkontakten. Herudover kan du tage stilling til, om du vil smile eller ej. Det er en personlig sag, og der er ikke et rigtigt svar – men prøv at undgå at se direkte sur ud.
- Tøjvalget er gennemtænkt: Vælg tøj, der er passende til din ønskede arbejdsplads. Tag evt. flere billeder med forskelligt tøj. Det har jeg ofte gjort, så jeg kunne bruge det billede, der passede bedst til virksomheden.
Skil dig ud ved at gøre dit CV “effortless”
Du vil gerne fange læserens opmærksomhed, men når det drejer sig om et CV er det at “skille sig ud” ikke nødvendigvis noget med masser af farver og glitter. Hvis du er virkelig dygtig til at designe, og det et designjob du søger, så skal du naturligvis bare give den gas.
For langt de fleste vil det at skille sig ud dog være med nede på jorden og handle om at præsentere dig selv bedst muligt. Et letlæseligt CV, i et pænt moderne udseende, der præsentere dine kompetencer bedst muligt. Men hvis du opnår dette, så adskiller du dig helt automatisk fra alle dem der ikke har brugt tid på at gennemarbejde sit CV.